Trưởng nhóm Kinh doanh - Kênh Nhà thuốc (Khu Vực Miền Trung, Hà Nội)

Vai trò của bạn:

•  Xây dựng hình ảnh

• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện với vai trò Trưởng nhóm Trình Dược kênh Nhà Thuốc

- Xây dựng kế hoạch bán hàng kênh OTC (Nhà Thuốc) trong khu vực phụ trách nhằm đảm bảo thực hiện được chiến lược bán hàng của Công Ty và đạt kế hoạch doanh số mục tiêu được giao;

- Triển khai, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của địa bàn mình phụ trách, gồm: xây dựng mối quan hệ với KOL; mối quan hệ với Nhà Thuốc khu vực HCM;

- Triển khai kế hoạch bán hàng cho Trình Dược Viên đội mình;

- Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Medsi, đối thủ và đi công tác khi được yêu cầu.

• Quản lý, đào tạo

- Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh của đội;

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng trình dược cho TDV của đội mình;

- Hướng dẫn huấn luyện TDV thực hiện đúng các qui trình tác nghiệp với các phòng ban khác của Công ty;

- Tổ chức đánh giá trình dược hàng tháng, quý, năm. Đề xuất kế họach phát triển, khen thưởng, kỷ luật TDV đội mình phụ trách.

Chúng tôi cần tìm:

- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, không giới hạn độ tuổi;

- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Trung Cấp Dược, Dược Sĩ hoặc tương đương;

- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm Trưởng nhóm, Giám sát bán hàng ngành Dược/Hàng Tiêu dùng;

- Có khả năng xây dựng đội nhóm, kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức;

- Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn;

- Kĩ năng thu thập, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, phân tích, giải quyết tình huống;

- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao;

Chế độ của chúng tôi:

- Lương thưởng KPIS; Nền tảng phúc lợi ưu việt như BHYT, BHXH,....;

- Sản phẩm được hỗ trợ quảng cáo và truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng;

- Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1)

- Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi...;

- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.